12月23日，，公司党委开展2025年度党支部书记述职述廉考评会，，对所属各党总支（支部）书记一年来的履职情形举行了集中综合考评。
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本次考评遵照“客观公正、、民主公开，，勉励激励、、容错纠错，，能上能下、、奖优罚劣”原则，，立异构建设体化的评价系统，，聚焦“德、、能、、勤、、绩、、廉、、学、、创”七个方面，，周全检视下层党支部书记一年来履职尽责、、挂帅创标、、立异创优等事情开展情形，，为每位书记都勾勒出履职尽责的“精准画像”。
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“8分钟述职，，晒的是干货，，比的是实绩。
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！笨计老殖，，汇报职员紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、、深入贯彻中央八项划定精神学习教育、、作风建设专项行动、、推进党建融合攻关、、支部标准化规范化品牌化建设等重点内容，，图文并茂亮出“效果单”、、剖析“问题表”、、描绘“蹊径图”。
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；；；惚ɡ淌菹晔、、案例详细，，既有实践深度，，也有反思力度，，充分展现了抓党建、、促开展的务实作风与继承作为。
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考评不是终点，，而是刷新事情的起点。
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？？？计老殖，，党支部书记以PPT形式汇报比的是履职、、创的是效能、、拼的是业绩。
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。据悉，，公司将以本次考评效果作为党支部书记年度审核、、评优评先、、作育使用的主要依据，，切实树立起“干好干坏纷歧样”的鲜明导向，，传导压力、、引发动力。
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。（文敏宜）