党风廉政建设重在下层、贵在日！。一线区队作为矿井清廉建设的前沿阵地，职工纪律作风直接关乎矿井清静生产、步队稳固与整体民俗。。综掘一队遵照公司党委、纪委的安排，摒弃了形式化的宣教模式，驻足井下一线事情现实，以“莫因贪杯 毁前途误终身”专项宣传为抓手，开展接地气、重实效的纪法治宣布道育。。通过这种方式，让清廉守纪理念深入班组、扎根岗位，营造风清气正的作业气氛。。

下层不少职工保存认知误差，以为廉政建设是治理职员的事情，通俗职工无职无权、远离违纪糜烂，片面将饮酒应酬归为私人小事。。但诸多下层违纪案例证实，作风失守皆始于小节松懈、自律松懈。。关于矿山高危行业，纪律底线容不得半点松懈，随意饮酒、酒后松懈绝非私事，而是关乎清静生产、步队纪律和个人前途的整体大事，稍有失慎便会引发连锁风险。。

日常下班后的酒局应酬、随性贪杯等，看似通俗消遣，实则隐藏多重隐患。。职工酒后极易泛起精神萎靡、状态不佳等问题，若把控不当，极易爆发酒后上岗、违规作业等行为，直接威胁井下清静生产。。同时，频仍酒局容易滋生人情捆绑、作风松散等问题，让职工在人情往来中放松纪律底线，逐步损失自律意识，最终不但影响个人职业开展、拖累家庭，还会松懈区队整体民俗。。

针对古板宣教死板生硬、学用脱节的问题，该队立异教育形式，摒弃朴陋的理论宣讲，驻足职工接受习惯开展陶醉式警示教育。。依托班前会、班组微课堂、职工谈心会等常态化阵地，以行业典范案例、身边警示故事为课本，用通俗语言解读党纪矿规。。重点围绕事情日饮酒、酒后上岗、酒驾醉驾等高频风险点，深入剖析贪杯带来的清静、纪律及人生危：：，让职工直观感受违纪价钱，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。。

区队坚持宣教与监视同步推进，推动清廉教育常态化、长效化。。治理职员率先严守纪律规则，自觉抵制违规饮酒、人情应酬等行为，做好树模楷模。。同时常态化开展职工谈心谈话和清廉提醒，精准掌握职工头脑动态，实时纠正幸运松懈心态，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，从源头杜绝作风涣散、纪律松懈问题，筑牢下层纪律防线。。

下层清廉建设人人有责，守纪是职工驻足岗位的基础包管，是守护自身前途与家庭幸福的主要屏障。。综掘一队将持续抓实下层党风廉政建设，常态化开展清廉警示教育。。指导全体职工时刻严守纪律底线，杜绝贪杯误事、小节失守等问题，彻底摒弃种种幸运心理。。（许锦云）