今年以来，综合队始终坚守“现场治理为王”理念，紧扣矿井清静生产、、提质增效、、人才培育焦点使命，探索出党建引领要实、、隐患排查要实、、头脑教育要实的“三实”事情法，将治理要求从纸面上真正“焊”在了现场。。。

党建引领要实：：：怎么从“两张皮”拧成“一股劲”？？？

党建和生产“两张皮”，是不少下层队组的通病。。。综合队的解法很直接——把党建责任和生产责任绑在一起审核。。。

该队将三大焦点治理系统层层剖析，细化到班组、、岗位、、个人，党员责任区直接对应生产片区，党建审核和清静、、本钱指标挂钩。。。把“九链九增”谋划治理系统融入降本增效全流程，建设物资领用、、装备运维、、质料管控三本闭环台账，每一根锚杆、、每一片网片、、每一台装备都有人管、、有账查。。。

累计优化井下辅助施工流程4项，接纳复用种种物资100余件，装备故障率同比下降18%。。。党员带动盯守高危作业现场，要害工序党员在岗、、重点环节党员把关，“六精三十六闭环”治理要求随着党员的脚步落到了每一个作业面。。。

隐患排查要实：：：隐患怎么做到条条清零？？？

“宁听骂声，不听哭声。。！闭馐亲酆隙幼ヒ患排查的底线。。。

依托“九全九双”清静生产治理系统，该队构建起日常排查、、专项排查、、突击检查“三查联动”的立体防控网，把探放水施工、、大型装备操作、、风井下料场等要害场景所有纳入重点管控。。。

查出的隐患严酷走“挂号—整改—复查—销号”闭环流程，谁查的、、谁改的、、谁验收的，全程留痕、、责任到人。。。近阶段累计开展现场专项排查28次，排查整改装备隐患、、操作不规范、、情形风险等种种隐患，整改率100%。。？？？孔拧把劾锊蝗嗌匙印钡慕险婢，零星违章作业被有用阻止，现场治理标准越抠越细。。。

头脑教育要实：：：28对师徒怎么带出一支硬步队？？？

清静的根在现场，根在头脑。。。综合队的思绪是：：：手艺要练，头脑更要拧。。。

周全推行全员导师制，精准匹配28对师徒结对，把课堂直接搬到井下现场。。。从操作规范到应急避险，从故障排查到清静要点，导师全程追随、、手把手传技，新人上手周期显着缩短。。。累计开展现场实操教学、、清静专题培训56场次，笼罩全员142人，实操及格率100%。。。

手艺打底，头脑铸魂，常态化的事故警示教育、、清静谈心谈话持续拧紧头脑“清静阀”，职工从“被动查隐患”转向“自动找问题”，遵章守纪的自觉性越来越强。。。（张泽峰）